Perbedaan PNS Pusat dan Daerah – Presiden Joko Widodo sudah mengumumkan pembukaan CPNS sejak awal tahun 2024 ini. Jika berjalan sesuai rencana, rekrutmen CPNS saat ini akan berlangsung 3 kali dalam satu tahun. Pemerintah membuka formasi sebanyak 2,3 Juta, dan 20% dari jumlah total akan diberikan untuk lulusan baru.
Rekrutmen CPNS kali ini dibuka untuk Pusat dan Daerah. Nah, nantinya PNS Pusat akan ditempatkan di Pemerintah pusat di bawah naungan Presiden. Lalu untuk PNS Daerah akan bekerja di bawah naungan pemerintah daerah.
Apa Perbedaan PNS Pusat dan Daerah?
Tentunya dari pembagian PNS Pusat dan Daerah ini, ada perbedaan-perbedaan yang bisa dirasakan. Pasti para pejuang ASN juga masih banyak yang bingung perbedaan keduanya, kan? Berikut beberapa perbedaan yang bisa jadi pertimbangan sebelum mendaftar nanti:
1. Wilayah Kerja
Sesuai dengan namanya, cakupan kerja untuk PNS Pusat dan daerah berbeda. PNS Pusat memegang peranan yang lebih besar karena mencakup seluruh Indonesia, termasuk kantor wilayah di setiap provinsinya. PNS Pusat akan berperan dalam perumusan kebijakan, pengawasan dan lainnya, serta ditempatkan di Kementerian, Lembaga dan Institusi.
Sementara itu untuk PNS Daerah, penempatannya adalah di Kabupaten, Kota ataupun Provinsi untuk bisa memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat, mulai dari pendidikan, kesehatan sampai dengan pengelolaan infrastrukturnya.
Pertimbangkan, kamu lebih nyaman bekerja di tingkat nasional atau daerah nantinya? PNS Pusat akan memiliki mobilitas yang lebih luas, tentu pekerjaannya lebih berat. Lalu untuk PNS daerah akan menawarkan stabilitas di satu daerah.
2. Gaji dan tunjangan
PNS Pusat akan mendapatkan gaji dan tunjangan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN). Untuk semua PNS Pusat, ketentuannya sama di seluruh Indonesia dan biasanya gaji dan tunjangan yang didapat akan lebih besar.
Lalu untuk PNS Daerah, gaji dan tunjangannya akan dibayarkan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Jadi untuk nominal gaji yang didapatkan juga akan menyesuaikan daerah penempatannya.
Baca juga: Masih Ada Kesempatan! Ini 12 PTN yang Buka Jalur Mandiri Nilai UTBK 2024
3. Mutasi dan Mobilitas
Pola mutasi atau perpindahan posisi untuk PNS Pusat bisa dibilang lebih fleksibel menyesuikan kebutuhan organisasi maupun kebijakan nasional. Mutasi PNS pusat bisa melibatkan perpindahan antar Kementerian/lembaga atau bahkan perpindahan antara pusat dan daerah.
Mutasi PNS Pusat bisa dilakukan di wilayah yang sama atau juga antar Kabupaten/kota dalam satu provinsi. Untuk Pola mutasi PNS daerah sendiri biasanya lebih sulit, dan terbatas untuk melakukan mutasi dalam satu wilayah administratif (Provinsi, Kabupaten, atau Kota).
4. Kebijakan
Seperti yang sudah dijelaskan tadi, bahwa cakupan kerja PNS Pusat lebih besar dibanding PNS Daerah. Hal ini juga berarti bahwa Kebijakan yang ditetapkan oleh PNS Pusat nanti akan berlaku untuk cakupan seluruh wilayah di Indonesia. Kebijakan-kebijakan PNS yang diterapkan oleh pemerintah Pusat akan berlaku seragam di seluruh wilayah Indonesia.
Nah untuk PNS Daerah, cakupan kebijakannya pun terbatas di wilayah daerah administratifnya saja. Artinya kebijakan yang dibuat hanya berlaku di tempat mereka bekerja, dan tidak berdampak di daerah lainnya.
Demikianlah perbedaan PNS Pusat dan Daerah yang perlu kamu ketahui sebelum mendaftar. Pastikan untuk mempertimbangkannya dengan baik. Untuk mendaftarnya, kamu bisa mengakses di portal resmi SSCASN di https://sscasn.bkn.go.id. Butuh bimbel CPNS terpercaya dan berkualitas? Indonesia College jadi pilihan tepat buat kamu, sudah berpengalaman lebih dari 30 tahun dan ribuan siswa sudah membuktikannya. Kini giliranmu!
Raih impian masuk kampus pilihanmu bersama Indonesia College. Tersedia bimbingan khusus PTN, Kedokteran, Bimbel Kedinasan, IUP UGM, dan KKI UI. Belajar juga makin mudah dengan adanya layanan Bimbel Online.
Dapatkan informasi terkini dunia perkuliahan di blog indonesiacollege.co.id. Cek juga halaman kami lainnya di bimbelkedokteran.id dan indonesia-college.com – Indonesia College sudah berpengalaman sejak tahun 1993.